A Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) estendeu até a próxima sexta-feira (27) o período de testes no novo processo de tratamento de água da cidade de São Fernando, na região Seridó. A operação que está sendo realizada esta semana tem por objetivo a melhoria da qualidade da água captada no Açude São Fernando.

Por se tratar de um teste, a Caern reforça a orientação à população de que não utilize a água que chegará até sexta para beber ou cozinhar, ou seja, não fazer a ingestão do líquido. A água pode ser utilizada normalmente para outros fins.

A Companhia ressalta ainda que durante o próximo final de semana a população de São Fernando receberá água oriunda da Barragem Armando Ribeiro Gonçalves

Fonte: CAERN 

Os moradores dos Paredões, Bom Jardim, Barrocas, parte do Santo Antônio e parte do Centro terão suspensão no abastecimento hoje (19), à tarde, para realização de intervenção na rede de abastecimento. A previsão é que o serviço seja finalizado no sábado (21). Equipe da Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) irá executar serviço na rua Nilo Peçanha com a Campos Sales, nas imediações do Reservatório Central, que fica no cruzamento da Avenida Alberto Maranhão com a Campos Sales.

A intervenção só pode ser realizada com a suspensão do abastecimento porque o serviço será realizado na tubulação que chega ao reservatório da Alberto Maranhão.

A Caern precisa fazer um trabalho que envolve a troca de equipamentos de tamanho grande e que necessitará de escavação profunda no local. O principal objetivo do serviço é garantir a armazenagem correta de água no reservatório contribuindo para regularizar o abastecimento nos Paredões, Bom Jardim, Barrocas, parte do Santo Antônio e parte do Centro.

Fonte: CAERN 

Com o objetivo de incentivar aspirantes a cozinheiros, o Senac RN abriu inscrições para o Concurso Popular de Gastronomia: Cozinhando no Senac. A ação integra a programação do Natal Fest Gourmet, evento que abrirá as comemorações do Natal em Natal.

Até o dia 24 de outubro, as inscrições podem ser realizadas via Internet, através do e-mail cozinhandonosenac@rn.senac.br. Os interessados devem enviar ficha de inscrição; link para acesso a um vídeo de até cinco minutos, onde apresente um prato principal de sua autoria, e explique o motivo pelo qual quer ser um cozinheiro; bem como encaminhar ficha técnica ou receita do prato desenvolvido. 

Após triagem de uma comissão técnica, serão selecionados 10 candidatos, com idade mínima de 18 anos. Não é necessário ter experiência profissional na área.

O Regulamento com todos os detalhes e Ficha de Inscrição estão disponíveis neste link.

O concurso será dividido em quatro etapas: Avaliação do Vídeo de Inscrição e Apresentação de Prato, no Senac; e Apresentação de Risoto de Camarão e Caixa Surpresa, no Natal Fest Gourmet.

O primeiro e o segundo colocados serão premiados com bolsa integral para os cursos de Cozinheiro e Técnicas de Confeitaria, respectivamente. Já o terceiro e quarto lugares, serão premiados com um kit de livros da Editora Senac.

Fonte: SENAC RN 

Uma área que cresce rapidamente, impulsionada pela ação dos ventos, a Energia Eólica está consolidada no Brasil, em especial na região Nordeste e no Rio Grande do Norte. Atuando há anos na formação de técnicos, visando garantir a mão de obra especializada, o Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis-CTGAS-ER inicia, ainda neste mês de outubro, mais um Curso de Especialização de Nível Técnico em Energia Eólica. Já são centenas de técnicos e especialistas formados, disponibilizando para esse consolidado mercado, mão de obra qualificada. As inscrições já estão abertas e todas as informações complementares poderão ser obtidas através do fone (84) 3204.8143.

REQUISITOS DE ACESSO AO CURSO:

Ter formação técnica ou formação superior nas áreas de: Mecânica, Elétrica, Soldagem, Petróleo, Gás Natural, Energia, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Edificações, Instrumentação, Refrigeração, Automação, Meteorologia, reconhecidas pelos respectivos Conselhos de Formação;Ter disponibilidade para participar das aulas presenciais, práticas em laboratório ou visitas técnicas e avaliações;

A especialização, com 380 horas aula, na forma semipresencial, com 55 por cento a distância e 45 por cento presencial, visa formar profissionais com conhecimentos em métodos de medição anemométrica, tecnologias aplicadas a aerogeradores, sistemas elétricos aplicados a parques eólicos e a conexão de plantas eólicas à rede elétrica, monitoradas por sistemas de automação. Objetiva também ampliar a oferta de educação profissional, com currículos estruturados para formação de competências técnicas, sociais e de gestão, atendendo as exigências do setor produtivo, as especificidades da sociedade e especialmente estudo dos alunos em seu processo de aprendizagem, utilizando a Metodologia de Educação a Distância. Visa ainda possibilitar ao aluno conhecimentos científicos e tecnológicos, que lhe permitam exercer a profissão e sua cidadania, de forma responsável, reflexiva, proativa e dinâmica.

Fonte: FIERN 

O Departamento Estadual de Trânsito do RN (Detran) abriu hoje (18), por meio da Comissão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho (CQVT), as atividades alusivas ao Mês do Servidor do Detran. O momento contou com a realização de uma palestra direcionada aos servidores do órgão onde foi abordado o tema “Aprenda a gerir seu dinheiro com qualidade”, ministrada pelos economistas Ricardo Menezes, presidente do Conselho Regional de Economia do RN (Corecon), e Hélder Vieira, consultor empresarial e de finanças pessoais.

A palestra abordou assuntos importantes para a manutenção da saúde financeira do servidor público. Entre os vários itens apresentados pelos palestrantes ficaram em evidência a importância do planejamento orçamentário familiar, como evitar dívidas e sair delas, informações de como poupar e investir o dinheiro, além de medidas para limpar o nome no cadastro de devedores e ainda como se tornar um consumidor consciente.

Na ocasião, o diretor geral do Detran, Júlio César Câmara, veio fazer a abertura dos trabalhos do Mês do Servidor do Detran e ressaltou a importância das ações de qualidade de vida, mostrando o apoio que a Direção do Órgão vem fornecendo a Comissão responsável pelo planejamento e execução das atividades. “A Direção abraça a ideia da qualidade de vida do servidor, e o que tiver ao nosso alcance vamos fazer para que esse projeto seja cada vez mais forte”, disse.

As atividades do Mês do Servidor do Detran seguem com uma programação que consta ainda uma feijoada dançante e um dia que vai ser todo dedicado a saúde e ao lazer do servidor, com palestras, atividades físicas, exames de saúde, lanche e sorteio de brindes.

Fonte: Assessoria de Comunicação Detran/RN

A Secretaria Municipal de Saúde (Sesad), através do Centro de Controle de Zoonoses, informa que prorrogou para o dia 3 de novembro a a vacinação antirrábica em Parnamirim. Até o momento já foram imunizados 18 mil animais, mas a meta é de 22 mil. Somente no Dia D, realizado no dia 7 de outubro, foram vacinados 11.232 animais, sendo 9.164 cães e 2.068 gatos.

A vacinação antirrábica é aplicada para combater a transmissão da Raiva. A doença é uma infecção viral mortal transmitida para seres humanos a partir da saliva de animais infectados. A enfermidade é fatal, por essa razão a imunização é fundamental. A recomendação é vacinar animais a partir de 2 meses de idade.

O diretor do Centro de Zoonoses, Josivan Gomes, explicou que a vacina precisa ser reforçada anualmente "O animal que tomar a primeira dose precisa repetir a imunização após 30 dias. Depois desse período ele precisa reforçar a vacina todos os anos", afirmou.

A equipe do Centro de Zoonoses está fazendo um mutirão nos bairros para vacinar os animais que ainda não receberam a dose. Nesta quarta, 18, os servidores estarão no bairro de Cajupiranga.

As famílias que ainda não conseguiram levar os animais para vacinação, podem comparecer ao Centro de Zoonoses com os bichinhos para receberem a imunização. As casas com mais de três animais podem agendar a visita do zoonoses para que a vacina seja aplicada em suas casas.

SERVIÇO:

Centro de Zoonoses

Rua Campo Alegre, s/n

Fone: 3644-8186

Fonte: Prefeitura de Parnamirim 

Neste 17 de outubro comemora-se em todo o Brasil o Dia da Agricultura. Em São Gonçalo do Amarante, os pequenos criadores e agricultores têm muito a comemorar. Segundo a Secretaria Municipal de Agropecuária e Desenvolvimento Agrário (Semada), que desenvolve várias ações de apoio ao homem do campo, 2017 foi o ano mais produtivo para o município – de melhor plantação e colheita de milho e feijão – dos últimos 5 anos.

E isso deve-se a uma série de ações articuladas da pasta. Uma das principais é o corte de terra nas propriedades dos pequenos agricultores, que são atendidos com máquinas agrícolas que são levadas às suas propriedades e realizam o corte de terra. Neste ano, 10 tratores estiveram em operação, sendo 2 próprios e 8 locados. Destaque ainda para a escavação de barreiros para irrigação das hortaliças, que também serve para os animais beberem no período de seca ou estiagem. E mais: a escavação de viveiros para incentivar a produção de peixes tipo tilápia no município.

Outra ação bastante importante que o órgão desenvolve, em parceria com o governo do RN, através do Idiarn e da Emater, é a vacinação dos rebanhos bovino e bubalino (búfalos) contra a febre aftosa. Essa imunização acontece a cada ano em 2 etapas: em maio e novembro. Na primeira, 1.800 doses de vacina beneficiaram os pequenos criadores do município. E uma terceira, e não menos importante, é a distribuição de sementes, também em parceria com a Emater. Foram dados, neste ano, 13 quilos de sementes para cada pequeno agricultor, sendo 5 de milho, 5 de feijão, e 3 de sorgo. Foram cerca de R$ 75.000,00 investidos, atendendo aproximadamente 500 famílias.

Fonte: Prefeitura de São Gonçalo do Amarante 

Visando ampliar o acesso aos serviços prestados pelo Departamento Estadual de Trânsito do RN (Detran) à população do Rio Grande do Norte, o Governo do Estado inaugurou na noite dessa segunda-feira (16), na cidade de São José do Mipibu, o sistema online de provas teóricas direcionado as pessoas que desejam retirar a Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

A solenidade de inauguração contou com as presenças do governador em exercício, Fábio Dantas, o chefe de gabinete do Detran, Marco Medeiros, o prefeito de São José do Mipibu, Arlindo Dantas, a deputada estadual Cristiane Dantas, além de outras autoridades municipais e estaduais.

De acordo com a Coordenadoria de Registro de Condutores, antes a prova nesses municípios era realizada e corrigida de forma manual, o que demorava 48h para o resultado ser divulgado. Com o novo sistema, o candidato saberá se foi ou não aprovado logo após o término da avaliação. A meta da Direção do Detran é implantar o provão online em todas as unidades do Detran no Estado.

A prova é a primeira etapa após a conclusão do curso teórico realizado pelo usuário nos centros de formação de condutores. Os candidatos fazem a avaliação numa sala específica, onde são utilizados computadores individuais que exibem a prova de conhecimento teórico versando sobre legislação e a prática correta de conduzir veículo no trânsito. Os procedimentos de realização da prova são simples e o usuário precisa apenas utilizar o mouse para selecionar a resposta correta de cada questão.

O candidato ao clicar no botão que finaliza a prova, já tem acesso automaticamente ao resultado da avaliação, como também os dados são lançados no Registro Nacional de Carteira de Habilitação (Renach) e no site do Detran, no espaço com informações específicas do usuário. A partir do resultado positivo do provão, o aluno poderá prosseguir para as aulas práticas de volante. No caso de nota abaixo de 7,0, o aluno é reprovado e pode repetir a avaliação após 15 dias, pagando a devida taxa.

A medida possibilita maior comodidade a população de São José do Mipibu e região circunvizinha, além de gerar economia para os cofres do Governo do Estado, já que não é mais necessário deslocamento de servidores para aplicação e correção das provas.

Fonte: Assessoria de Comunicação Detran/RN

Pelo quarto ano consecutivo, o Senac Rio Grande do Norte, instituição ligada ao Sistema Fecomércio RN, foi classificado pelo Guia Você S/A – As Melhores Empresas para Você Trabalhar. A publicação traz o ranking das 150 melhores empresas do País, desenvolvido pelo Grupo Abril, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). O Guia avalia as empresas com base no Índice de Felicidade no Trabalho – calculado a partir de critérios que consideram a qualidade no ambiente funcional e na gestão de pessoas.

O resultado foi divulgado na noite de ontem (17), em cerimônia de premiação realizada em São Paulo. O evento contou com a participação do diretor regional do Senac RN, Fernando Virgilio, representando o presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz.

O Guia As 150 Melhores Empresas para Trabalhar é resultado de uma pesquisa que dura 10 meses e que, neste ano, analisou as práticas de recursos humanos e o clima organizacional de 433 companhias de todo o Brasil – que se inscreveram no início do ano para participar do ranking.

Destas, 215 se pré-classificaram e passaram pela etapa que diferencia o Guia VOCÊ S/A de todas as outras pesquisas do mercado: a visita do jornalista. Em 2017, 14 repórteres especializados percorreram 87 cidades de todas as regiões do país para entrevistar mais de 5.000 funcionários e descobrir como eles avaliam suas empregadoras.

Após esse intenso trabalho de apuração e de tabulação de notas, foram eleitas as 150 Melhores Empresas de 2017, divididas em 19 grupos de acordo com os setores em que atuam. O Senac foi classificado na categoria “Serviços Educacionais”. 

O presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, ressalta que o Senac RN busca investir em ferramentas e práticas de gestão inovadoras, com ênfase no capital intelectual e clima organizacional da Instituição. 

“Pelo quarto ano seguido, o Sistema Fecomércio RN dá mostras de que nosso compromisso com o respeito e o cuidado com os trabalhadores começa dentro de casa. Mantemos práticas de gestão que privilegiam o respeito, a transparência, a coerência entre o discurso e a prática, a qualidade de vida e o desenvolvimento de habilidades dos nossos colaboradores”, destacou.

Para o diretor regional do Senac RN, Fernando Virgilio, este é o merecido reconhecimento de um modelo de gestão que se preocupa em ouvir os colaboradores e fornecedor as melhores ferramentas para manter um bom clima organizacional. “Preparamos nossos líderes, estabelecemos canais claros de comunicação, atuamos com transparência e mantemos um importante Programa de Educação Corporativa, permitindo o aperfeiçoamento de nossa equipe”, afirmou.

Fonte: SENAC RN  

Foi aprovada na sessão ordinária desta terça-feira (17), em segunda discussão, a criação de cargos na área da saúde para que seja realizado concurso. O texto apresentado aumenta em 230 o número de vagas em relação ao concurso anterior. A matéria de iniciativa do Executivo foi posta para análise em regime de urgência a pedido do vereador Fernando Lucena (PT), presidente da Comissão de Saúde. Seguindo os trâmites regimentais, após ser aprovada em duas votações, o projeto segue para o gabinete do prefeito Carlos Eduardo Alves para sanção.

O vereador Fernando Lucena ressaltou a importância de celeridade para apreciação da proposta, porque em outubro do próximo ano, vence um processo seletivo simplificado para garantir que servidores temporários dessem continuidade aos serviços da Secretaria Municipal de Saúde. "Esse projeto vem para criar mais de 1.600 vagas para a rede municipal de Saúde, onde a seleção deve acontecer através de um concurso público".

Duas emendas encaminhadas pela vereadora Natália Bonavides (PT) foram encartadas à redação final. Uma estabelece que as leis federais que disciplinam as profissões abrangidas pelo certame devem ser respeitadas, inclusive no que se refere a carga horária. A outra determina que nos editais deve constar o número de cargos a serem preenchidos. 

"A intenção é trazer um mínimo de segurança jurídica a todas aquelas pessoas interessadas em entrar nos quadros dos servidores do Município, bem como evitar que o processo seletivo da Saúde seja apenas para criação de cadastro de reserva. Por outro lado, parece óbvio dizer que as leis devem ser respeitadas. No entanto, a Prefeitura tem o costume de desrespeitar, especialmente cargas horárias de categorias que já conquistaram legislação definida para jornada de trabalho máxima, porque insiste em aplicar carga maior. Com essas emendas, esperamos que as leis não sejam mais solenemente ignoradas", defendeu Natália.

Segundo o vereador Franklin Capistrano (PSB), a carência de profissionais de saúde nas unidades hospitalares natalenses está entre as principais dificuldades encontradas pelas pessoas ao buscar atendimento. "É o que constatamos durante as visitas fiscalizatórias da Comissão de Saúde", lembrou. Já a líder da bancada governista, vereadora Nina Souza (PEN), disse que o objetivo da administração municipal ao apresentar o projeto é atender a população com qualidade. "Acredito que a iniciativa vai gerar impactos positivos na prestação dos serviços".

Por sua vez, a coordenadora geral do Sindicato dos Servidores Públicos de Natal (Sinsenat), Soraya Godeiro, falou que a realização do concurso foi fruto da luta de toda categoria. "Finalmente esta matéria chegou para ser votada na Câmara de Natal. Estamos satisfeitos com a aprovação. Todavia, ficaremos atentos no sentido de exigir que todas as determinações discutidas e acatadas neste plenário sejam rigorosamente cumpridas", concluiu. 

Fonte: CMNAT