Estão abertas as inscrições para o 3º Congresso de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho do Rio Grande do Norte, realizado pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos (Searh) e da Comissão Estadual de QVST. O evento vai acontecer nos dias 26 e 27 de outubro na Escola de Governo Cardeal Dom Eugênio de Araújo Sales (EGRN), em Natal.

As inscrições podem ser feitas através do site www.congressoqvst.rn.gov.br. A taxa para o público externo varia entre R$60 (estudantes) e R$120 (profissionais). Servidores públicos da rede estadual não precisarão desembolsar o valor da inscrição, uma vez que sua participação no evento, desde que confirmada via ofício, será garantida por empenho.

A Searh enviou ofícios para os órgãos públicos, oferecendo um número X de vagas para participação no congresso. O órgão, por sua vez, ficará responsável por definir quais servidores deverão se inscrever no evento, os quais deverão efetuar sua inscrição através do site, selecionando na lista “Forma de Pagamento” a opção “Ofício”. Ao final do registro, será informado um número de inscrição, cabendo ao servidor informá-lo ao seu órgão. A lista com os nomes e números dos servidores inscritos deverá ser enviada à EGRN até o dia 24 de outubro de 2016. Feito isso, os participantes receberão um e-mail com a confirmação da inscrição.

O congresso tem como objetivo discutir e disseminar ações para melhoraria do estilo de vida no ambiente de trabalho e propiciar condições que possibilitem a gestão de escolhas do bem-estar. A programação conta com palestras, painéis e apresentação de cases de sucesso. Haverá ainda apresentações culturais durante os dois dias do evento.

A abertura será com a palestra magna, às 10h, no auditório master da EGRN, ministrada pela antropóloga e consultora internacional, Mônica Simionato, que possui ampla experiência na área de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Líderes, Análise Transacional, Programação Neuro-Linguística, Gestão da Raiva e Prevenção dos Conflitos. Publicou diversos livros sobre a temática da QVST, entre eles “Competências Emocionais – o diferencial competitivo no trabalho” (Qualitymark, 2006) e “O fator emocional nas negociações” (Qualitymark, 2011).